職場って何？

生活にとって、職業をもつことには、様々な意味があります。

それは、働くことによって自分を含めた家族の安定した生活の維持と、より豊かな生活を送る基盤をつくることが出来ます。

それと共に、自分自身の職場での役割を果たすなかで、仕事をすることんい対しての充実感を得る事ができれば、生きがいにもつながり、社会人としての成長にもつながります。

職場でよりよい仕事をして、成長をあげるためには、働く人が健康でなくてはなりません。身体的健康とともに、精神的健康をもち仕事をしていくためには、職場のさまざまな環境因子に対して、健全な適応を果たすことが重要です。

職場の環境因子には、温度、湿度、換気、採光、騒音、汚染などの物理的条件や、人間関係、経済的な問題などが挙げられます。これらの環境因子のうち、物理的条件も人間にとって職場内でのトラブル発生の間接的誘因になりますが、精神的健康と守るために大切な条件として、人間関係を挙げることができます。

働く人が職場に適応している状態としては、主観的な見方と客観的な見方があります。

前者は働く者自身の主観的な満足感、仕事を通しての自己実現、生きがいのようなものが伴っていること、後者には、職場における相応しい地位と名声、収入、地位の安定性、能率のよい仕事などが挙げられます。